경제
금호타이어·한국해양진흥공사, 인권경영시스템 인증 획득하며 ESG 경영 강화
뉴스보이
2026.10.07. 09:58
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간단 요약
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금호타이어는 인권경영 방침과 고충처리 절차를 정비해 한국경영인증원으로부터 시스템 인증을 받았습니다.
한국해양진흥공사는 외부 독립 인권센터와 구제위원회를 가동해 지속가능인권경영 인증 레벨2를 처음 획득했습니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
금호타이어와 한국해양진흥공사가 인권경영 체계를 고도화하며 나란히 인증을 획득했습니다. 기업과 공공기관이 인권 존중 문화를 정착시키고 ESG 경영을 강화하려는 행보입니다.
금호타이어는 한국경영인증원(KMR)으로부터 인권경영시스템 인증을 취득했습니다. 인권경영 방침을 제정하고 로드맵을 수립해 관리 기반을 다졌으며, 임직원이 문제를 제기할 수 있는 고충처리 절차를 개선해 대응 체계를 보완했습니다. 향후 인권영향평가 결과를 ESG 경영에 적극 반영할 방침입니다.
한국해양진흥공사는 한국ESG데이터로부터 ‘지속가능인권경영 인증(SBHR) 레벨2’를 처음으로 획득했습니다. 안병길 사장이 이끄는 공사는 법무법인에 위탁한 외부 독립 인권센터와 외부 전문가 중심의 인권침해구제위원회를 운영하며 객관적인 사건 처리 체계를 구축했습니다.
공사는 일상 속 배려를 유도하는 ‘상호존중 마일리지 제도’를 도입해 조직문화를 혁신하고 있습니다. 나아가 인권 경영 적용 대상을 상주 협력사와 주요 이해관계자로 확대해 해양 산업계 전반으로 인권 존중 문화를 확산할 계획입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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