경제
메가특구 노동특례 논의 본격화…노사, 정책 제안 발제
뉴스보이
2026.10.08. 19:30
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간단 요약
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주 52시간제 예외와 기간제 근로자 사용기간 연장이 핵심 쟁점으로 논의되었습니다.
노사정은 이번 3차 실무협의를 통해 각자의 입장을 담은 노동 정책 제안을 발제했습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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고용노동부는 8일 메가특구 특별법 관련 원포인트 사회적 대화 제3차 실무협의체를 개최했습니다. 이번 논의는 지역 전략산업 육성과 기업 투자 활성화를 위해 지난달 15일 김영훈 노동부 장관이 제안하며 본격적으로 시작되었습니다.
이날 회의에서는 경영계와 노동계가 각각 메가특구 노동 정책에 대한 제안을 발제하며 구체적인 협상에 나섰습니다. 핵심 쟁점은 고소득 연구개발 인력을 대상으로 주 52시간제를 적용하지 않는 '화이트칼라 이그젬션' 도입과 기간제 근로자 사용기간을 현행 2년에서 최대 4년으로 연장하는 방안입니다.
회의에는 한국경영자총협회와 대한상공회의소 등 경영계와 한국노총, 민주노총 등 노동계 실·국장급 관계자가 참석했습니다. 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회도 함께한 가운데, 노사정은 오는 10월 14일 오후 4시에 제4차 실무협의체를 열고 논의를 이어갈 예정입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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