사회
기업이 원하는 인재, 대학이 직접 키운다…경북도 인재양성 체계 전면 개편
뉴스보이
2026.10.13. 10:02
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2026.10.13. 10:02
간단 요약
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경북도가 지역 대학의 교육 체계를 기업 수요 중심으로 전면 개편하여 산업 현장의 인력 미스매치를 해소합니다.
향후 5년간 21만여 명의 채용 수요에 맞춰 인재 양성부터 지역 정착까지 통합 지원할 계획입니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
경북도가 지역 산업 현장의 인력 미스매치를 해결하기 위해 대학 교육 체계를 기업 수요 중심으로 전면 전환합니다. 기업이 교육과정 설계에 직접 참여해 인재 양성부터 채용, 지역 정착까지 연결하는 지원체계를 구축한다는 방침입니다.
이번 정책은 기업 118곳, 대학 28곳, 학생 915명을 대상으로 한 조사 결과를 바탕으로 마련됐습니다. 조사 결과, 기업은 생산·기술직(41.1%)과 연구직(24.2%) 인력을 원하지만, 학생들은 사무직(25.8%)을 선호하는 등 직무 간 불일치가 뚜렷한 것으로 나타났습니다.
경북도는 향후 5년간 11대 전략산업에서 21만 819명의 채용 수요가 발생할 것으로 전망하고 있습니다. 이에 따라 계약학과 개설, 공동 연구 프로젝트, 현장실습 등을 정규 교육과정으로 제도화해 기업이 원하는 실무형 인재를 집중 육성할 계획입니다.
이철우 경북도지사는 대학이 기업 현장의 수요에 맞춰 교육체계를 바꾸지 않으면 살아남기 어렵다며 기업 맞춤형 인재를 양성하는 대학에 재정을 적극 투입하겠다고 강조했습니다. 경북도는 이를 통해 G(GROW) 인재 밸리 경북을 조성하고 첨단산업 인재 생태계를 완성할 예정입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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