경제
한전, 고졸 입사자 2명 차장 특별승진…"학력보다 실력과 성과"
뉴스보이
2026.10.14. 14:25
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간단 요약
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이번 특별승진으로 고졸 입사자 2명이 통상보다 1~2년 앞서 차장으로 승진했습니다.
한전은 교육부와 협력해 3년간 300개의 고졸 일자리를 창출하며 인재 육성에 힘쓰고 있습니다.
이 기사는 8개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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한국전력공사가 회사의 전략목표 달성에 기여하고 탁월한 업무 성과를 거둔 직원 12명을 특별승진 대상자로 선정했습니다. 특히 이번 인사에서는 고졸 전형으로 입사한 직원 2명이 관리자급인 차장으로 승진하며 학력보다 실력과 성과를 중시하는 조직 문화를 입증했습니다.
통상 고졸 입사자가 차장으로 승진하기까지는 9년 이상의 시간이 소요됩니다. 하지만 이번 승진자들은 전력계통 운영의 효율성을 높이고 안정적인 전력망 운영을 저해하는 위험 요인을 해소한 공로를 인정받아, 일반적인 승진 소요 기간보다 1~2년 앞서 승진하는 파격적인 성과를 거뒀습니다.
한전은 고졸 인재 채용과 육성에도 적극적입니다. 지난해 교육부와 업무협약을 맺고 3년간 300개의 고졸 일자리 창출을 추진 중이며, 채용연계형 교육 프로그램인 ‘KEPCO 에너지이음스쿨’을 통해 우수 인재의 전문 역량 강화에도 힘쓰고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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