사회
"퍼주기 실업급여 대신 2년 버티면 목돈"… 청년 근속 보상안 급부상
뉴스보이
2026.10.24. 11:11
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간단 요약
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정부가 검토하던 35세 미만 자발적 퇴사자 구직급여 지급 방안이 예산안에서 제외됐습니다.
시민들은 실업급여 대신 2년 이상 장기근속 시 보상금을 지급하는 대안을 강력히 요구하고 있습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
정부가 35세 미만 청년의 자발적 퇴사 시 생애 한 차례 구직급여를 지급하는 방안을 검토했으나, 2027년도 예산안에서 제외하며 속도 조절에 나섰습니다. 당초 이직 전 임금의 60%, 월 최대 100만 원 수준의 지원이 논의됐으나, 부정적인 여론을 의식한 결정으로 풀이됩니다.
실업급여 계정의 실질 적자가 5조 9933억 원에 달하는 상황에서, 자발적 퇴사 지원이 조기 이직을 부추길 수 있다는 우려가 큽니다. 실제로 올해 6월 기준 35세 미만 자진퇴사자 중 근속기간 1년 미만인 비율은 66.5%에 달하며, 20~24세의 경우 80.1%까지 치솟습니다.
이에 시민들은 실업급여 대신 장기근속을 유도하는 보상 체계로의 전환을 촉구하고 있습니다. 정부 온라인 청원 시스템에는 재취업 후 2년 이상 근속 시 보상금을 일시금으로 지급하는 대안이 제시됐습니다. 이는 단기 근속을 반복하는 대신 안정적인 고용 유지를 장려하자는 취지입니다.
기존 실업급여 제도의 허점도 비판의 대상입니다. 지난해 5년 내 3회 이상 실업급여를 받은 반복수급자는 11만 3000명으로, 이들에게 지급된 급여만 5997억 원에 이릅니다. 정부는 이러한 여론을 반영해 향후 청년 취업 지원 사업을 근속 보상 중심으로 재편할 것으로 보입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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