경제
하이트진로, AX리더 1기 육성 마무리…AI 업무 혁신 가속화
뉴스보이
2026.10.27. 16:23
뉴스보이
2026.10.27. 16:23
간단 요약
간단 요약
관리직군 26명이 참여한 AX리더 육성과정을 통해 총 26건의 혁신 과제가 도출되었습니다.
영업·마케팅 분야가 절반 이상을 차지하며 현장 영업 데이터 통합 플랫폼 등이 우수 과제로 선정되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
하이트진로가 인공지능 전환(AX)을 통한 업무 혁신을 위해 ‘AX리더 육성과정’ 1기를 성공적으로 마무리했습니다. 장인섭 하이트진로 대표는 이번 과정을 통해 단순한 AI 활용을 넘어 업무 방식을 혁신하고 조직 경쟁력을 높이는 계기가 될 것이라고 강조했습니다.
지난 8월과 9월, 총 2차례에 걸쳐 진행된 이번 교육에는 관리직군 26명이 참여했습니다. 참가자들은 AI 기반 개발 방식인 ‘바이브 코딩’을 학습하며 각자의 업무에 AI를 접목한 혁신 과제를 1건씩, 총 26건 발굴했습니다. 하이트진로는 교육생 상호 평가와 디지털부서 실무진 평가, 임원 최종 평가 등 3단계 심사를 거쳐 우수 과제 5건을 최종 선정했습니다.
특히 전체 과제의 50% 이상이 영업 및 마케팅 분야에서 도출되어 현장의 높은 관심을 반영했습니다. 대상은 ‘현장 영업 데이터 통합 AI 플랫폼’이 차지했으며, 이 외에도 상권 분석 에이전트, 계약서 법률 검토 프로그램, 프로모션 디시전 엔진, BI 어시스턴트 등이 우수 과제로 이름을 올렸습니다.
하이트진로는 2024년 AI 기반 시장 분석 체계를 도입하고 지난해부터 사내 생성형 AI 플랫폼을 활용하는 등 업무 효율화를 위한 노력을 지속해왔습니다. 이번 AX리더 육성을 발판 삼아 모든 업무 분야에서 인공지능 전환을 가속화하며 새로운 100년을 향한 혁신을 이어갈 계획입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
• 이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
• AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
