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2030년까지 전 사업장 퇴직급여 사외적립 의무화…기금형 퇴직연금 도입
뉴스보이
2026.10.29. 09:07
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2026.10.29. 09:07
간단 요약
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2028년부터 사업장 규모별로 퇴직급여 사외적립이 단계적으로 의무화됩니다.
전문 수탁법인이 운용하는 기금형 퇴직연금 제도를 도입해 노후 소득 보장을 강화합니다.
이 기사는 33개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 33개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
고용노동부 등 관계 부처는 퇴직연금의 안정성과 수익성을 높이기 위한 기능 강화 방안을 발표했습니다. 김영훈 고용노동부 장관은 이번 대책이 노사정 사회적 합의를 통해 노동자의 노후를 든든하게 지키는 제도적 기반이 될 것이라고 강조했습니다.
핵심은 퇴직급여 사외적립의 단계적 의무화입니다. 2028년 100인 이상 사업장을 시작으로 2029년 10~99인, 2030년 10인 미만 사업장까지 순차적으로 적용됩니다. 다만, 기존 근로기간에 대한 소급 적립 부담을 덜기 위해 시행 시점 이후 발생하는 계속근로기간부터 의무가 적용됩니다.
전문 수탁법인이 적립금을 대신 운용하는 '기금형 퇴직연금' 제도도 도입됩니다. 이는 수익과 손실이 가입자에게 귀속되는 구조로, 중소기업퇴직연금기금(푸른씨앗)과 같은 공공기관 운영 방식이 포함됩니다. 정부는 중소기업의 부담을 줄이기 위해 내년 예산에 재정지원 60억 원과 경영자금 융자지원 62억 원을 반영했습니다.
한편, 국정과제로 논의됐던 1년 미만 근속 노동자와 초단시간 근로자에 대한 퇴직급여 지급 의무화는 사업주 부담 등을 고려해 이번 대책에서 제외됐습니다. 국민연금공단의 기금형 퇴직연금 참여 여부 역시 향후 국회 입법 과정에서 추가적인 조율이 이뤄질 전망입니다.
지난해 말 기준 501조 4,000억 원 규모인 퇴직연금 시장은 2040년 1,000조 원을 넘어설 것으로 관측됩니다. 정부는 현재 약 13% 수준인 퇴직연금의 노후 소득대체율을 경제협력개발기구(OECD) 권고 수준인 20%대까지 끌어올려 다층 노후보장체계를 구축할 계획입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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