사회
"결혼·연애·출산 질문 그만"…구직자 60% "면접 불쾌하면 입사 포기"
뉴스보이
2026.10.31. 11:25
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간단 요약
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구직자 10명 중 6명은 연봉과 복지가 좋아도 면접 경험이 불쾌하면 입사를 포기하겠다고 답했습니다.
가장 불쾌한 질문으로는 결혼·연애·출산 계획이 꼽혔으며, 면접관의 태도가 기업 이미지에 큰 영향을 미칩니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
채용 플랫폼 진학사 캐치가 면접을 경험한 구직자 1006명을 대상으로 조사한 결과, 면접은 기업이 지원자를 평가하는 동시에 지원자도 기업을 판단하는 상호 과정임이 확인됐습니다.
조사 결과 구직자 10명 중 6명은 연봉이나 복지 조건이 만족스럽더라도 면접 과정이 불쾌했다면 입사를 포기할 의향이 있다고 답했습니다. 기업 이미지를 악화시키는 가장 큰 요인으로는 면접관의 무례한 태도(60%)가 지목됐습니다.
구직자들이 꼽은 최악의 면접 질문 유형은 결혼·연애·출산 계획(37%)이었습니다. 이어 나이·취업 공백(29%), 음주량·회식 참여 여부(14%), 학벌·출신 지역(14%), 야근·주말 근무 수용 여부(13%) 순으로 나타났습니다.
반면 면접관이 지원자를 존중하고 경청하는 태도를 보일 경우 기업에 대한 호감도가 상승하는 것으로 나타났습니다. 실제로 기업 이미지가 좋아진 이유로 면접관의 존중과 경청을 꼽은 응답은 78%에 달했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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