데일리 TOP10

2위

#정보통신망법

#더불어민주당

#국민의힘

#이재명

#표현의 자유

정보통신망법 통과, 표현의 자유 논란

logo

뉴스보이

2025.12.24. 07:36

정보통신망법 통과, 표현의 자유 논란
정보통신망법, 무엇이 문제인가?
1
정보통신망법 개정안이 24일 더불어민주당 주도로 국회 본회의를 통과함
2
이 법안은 고의적 허위·조작정보 유통 시 최대 5배의 징벌적 손해배상 및 10억 원 과징금 부과를 골자로 함
3
국민의힘은 '국민 입틀막법'으로 규정하며 표결에 불참했고, 대통령의 재의요구권 행사를 강력히 요구함
4
언론계와 시민사회는 허위·조작정보의 모호성으로 인한 권력자의 악용 및 표현의 자유 침해를 우려함
5
우원식 국회의장은 본회의 직전까지 반복된 땜질 수정과 부의장의 사회 거부에 대해 '몹시 나쁜 전례'라며 우려를 표명함
정보통신망법 개정, 왜 논란인가?
down
'허위·조작정보 근절법'의 추진 배경은?
down
'징벌적 손해배상'이란 무엇인가?
down
'사실적시 명예훼손' 조항의 논란은?
leftTalking
'허위·조작정보 근절법'의 추진 배경은?
rightTalking
더불어민주당은 '언론 개혁'을 3대 개혁 과제 중 하나로 내세우며, 허위·조작정보 유통을 근절하기 위한 입법을 추진해왔습니다. 이는 사회적 해악을 끼치는 가짜뉴스에 대한 규제 필요성에서 출발했습니다.
문재인 정부 시절인 2021년에도 민주당은 언론중재법 개정안을 통해 유사한 내용의 징벌적 손해배상 도입을 시도했으나, 언론계와 시민사회의 강한 반발에 부딪혀 철회된 바 있습니다. 이번 정보통신망법 개정안은 당시 논의와 맥락을 같이합니다.
leftTalking
'징벌적 손해배상'이란 무엇인가?
rightTalking
징벌적 손해배상은 가해자의 악의적이고 고의적인 불법 행위로 인해 발생한 손해에 대해 실제 손해액을 넘어선 금액을 배상하도록 하는 제도입니다. 이는 가해자를 처벌하고 유사한 행위의 재발을 방지하는 목적을 가집니다.
이번 정보통신망법 개정안은 허위·조작정보 유통 시 최대 5배의 징벌적 손해배상을 부과하도록 규정하고 있습니다. 그러나 언론계와 시민사회는 권력자들이 비판 보도를 막기 위한 '전략적 봉쇄소송(SLAPP)'에 악용될 수 있다고 우려하고 있습니다.
leftTalking
'사실적시 명예훼손' 조항의 논란은?
rightTalking
정보통신망법 개정안에는 비방을 목적으로 사실을 적시하여 타인의 명예를 훼손하는 경우 처벌하는 조항이 포함되었습니다. 이 조항은 법사위 심사 과정에서 삭제되었다가 본회의 최종 수정안에 다시 반영되었습니다.
시민사회와 언론계는 사실적시 명예훼손 조항이 권력형 비리 보도, 내부 고발, 미투 운동 등 공익적 목적의 비판과 폭로를 위축시키는 수단으로 악용될 수 있다며 폐지를 지속적으로 요구해왔습니다. 이재명 대통령도 대선 공약으로 폐지를 제시한 바 있습니다.

#정보통신망법

#더불어민주당

#국민의힘

#이재명

#표현의 자유

이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
소셜데이터 분석
기사 댓글이 많은 언론사를 기준으로 분석했어요
본 기사는 AI 기술을 활용하여 뉴스를 요약/분석한 정보로, 원문 기사의 내용과 일부 차이가 있을 수 있습니다.
제공되는 정보는 투자 및 법률적 조언이 아니며, 이에 따른 책임은 뉴스보이가 지지 않습니다.
appstore logoplaystore logo

고객센터

운영시간 : 평일 오전 10시 ~ 오후 5시

서비스 이용문의 : support@curved-road.com

제휴 문의 : support@curved-road.com

주식회사 커브길에서

footer text logo

대표 : 최재형, 안세현

서울시 서대문구 성산로 512-42, 307호

사업자 등록 번호 : 237-86-03199

전화번호 : 1688-4564

발행인・편집인・청소년보호책임자 : 최재형

제호 : 뉴스보이

등록번호 : 서울 아 56429

등록・발행일자 : 2026-03-10