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경찰 채용 6600명 확대, 남녀통합선발 전면 시행
뉴스보이
2026.01.11. 09:01
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2026.01.11. 09:01
올해 경찰 채용, 무엇이 달라지나?
1
올해 경찰공무원 신규 채용 인원이 전년 대비 990명 증가한 총 6608명으로 확정됨.
2
순경 공채는 올해부터 남녀 통합 선발이 전면 시행되며, 양성평등채용목표제는 유지됨.
3
체력검사는 기존 점수제에서 장애물 달리기 등 5개 코스의 순환식 합격/불합격 방식으로 변경됨.
4
변호사(경감) 채용은 40명, 재난사고 분야(경사) 채용은 30명으로 확대됨.
5
상반기 순경 공채 필기시험은 3월 14일, 하반기는 8월 22일 실시 예정이며, 합격자는 9개월 신임 교육을 이수함.
경찰 채용 제도, 왜 바뀌었을까?
순경 공채 남녀통합선발, 왜 도입되었나요?
순환식 체력검사, 왜 도입되었나요?
순경 공채 남녀통합선발, 왜 도입되었나요?
•
기존 순경 공채는 남녀 정원을 별도로 두어 운영되었으며, 통상 여성 정원은 전체의 20% 안팎이었습니다. 이러한 방식은 성별에 따른 불균형 채용 논란을 야기하기도 했습니다. 경찰개혁위원회와 경찰청 성평등위원회에서는 이러한 문제점을 개선하고 성별 구분 없는 선발을 권고했습니다.
•
남녀통합선발은 성별에 관계없이 실력과 역량을 갖춘 인재를 선발하여 경찰 조직의 전문성과 효율성을 높이기 위한 목적입니다. 다만, 특정 성별이 과도하게 적게 선발되는 것을 방지하기 위해 양성평등채용목표제(특정 성별 최소 15% 이상)는 계속 적용되어 균형 있는 인력 구성을 도모하고 있습니다.
순환식 체력검사, 왜 도입되었나요?
•
기존 경찰 체력검사는 팔굽혀펴기, 악력 측정 등 종목별로 점수를 매기는 방식이었습니다. 이 방식은 실제 경찰 업무 현장에서 요구되는 복합적인 신체 능력과 직무 적합성을 충분히 반영하지 못한다는 지적이 있었습니다. 이에 따라 실질적인 직무 수행 능력을 평가할 수 있는 새로운 체력검사 방식의 필요성이 제기되었습니다.
•
순환식 체력검사는 장애물 달리기, 장대 허들넘기, 밀기·당기기, 구조하기, 방아쇠 당기기 등 5개 코스로 구성되어 실제 경찰관이 현장에서 마주할 수 있는 다양한 상황을 모의합니다. 남녀 모두 4.2kg 조끼를 착용하고 4분 40초 안에 통과해야 하는 합격/불합격 방식으로, 경찰관으로서 필요한 최소한의 체력 기준을 충족하는지 여부를 판단하는 데 중점을 두고 있습니다.
순경 공채 남녀통합선발, 왜 도입되었나요?
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기존 순경 공채는 남녀 정원을 별도로 두어 운영되었으며, 통상 여성 정원은 전체의 20% 안팎이었습니다. 이러한 방식은 성별에 따른 불균형 채용 논란을 야기하기도 했습니다. 경찰개혁위원회와 경찰청 성평등위원회에서는 이러한 문제점을 개선하고 성별 구분 없는 선발을 권고했습니다.
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남녀통합선발은 성별에 관계없이 실력과 역량을 갖춘 인재를 선발하여 경찰 조직의 전문성과 효율성을 높이기 위한 목적입니다. 다만, 특정 성별이 과도하게 적게 선발되는 것을 방지하기 위해 양성평등채용목표제(특정 성별 최소 15% 이상)는 계속 적용되어 균형 있는 인력 구성을 도모하고 있습니다.
순환식 체력검사, 왜 도입되었나요?
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기존 경찰 체력검사는 팔굽혀펴기, 악력 측정 등 종목별로 점수를 매기는 방식이었습니다. 이 방식은 실제 경찰 업무 현장에서 요구되는 복합적인 신체 능력과 직무 적합성을 충분히 반영하지 못한다는 지적이 있었습니다. 이에 따라 실질적인 직무 수행 능력을 평가할 수 있는 새로운 체력검사 방식의 필요성이 제기되었습니다.
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순환식 체력검사는 장애물 달리기, 장대 허들넘기, 밀기·당기기, 구조하기, 방아쇠 당기기 등 5개 코스로 구성되어 실제 경찰관이 현장에서 마주할 수 있는 다양한 상황을 모의합니다. 남녀 모두 4.2kg 조끼를 착용하고 4분 40초 안에 통과해야 하는 합격/불합격 방식으로, 경찰관으로서 필요한 최소한의 체력 기준을 충족하는지 여부를 판단하는 데 중점을 두고 있습니다.
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