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케어링, 서울시50플러스센터협의회와 중장년·시니어 일자리 창출 돕는다

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뉴스보이

2026.03.31. 09:53

케어링, 서울시50플러스센터협의회와 중장년·시니어 일자리 창출 돕는다

간단 요약

케어링이 서울시50플러스센터협의회와 요양·돌봄 일자리를 위한 업무협약을 체결했습니다.

직무 교육채용설명회를 통해 중장년·시니어의 재취업을 지원합니다.

이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.

시니어 케어 전문기업 케어링이 서울시50플러스센터협의회와 요양·돌봄 일자리 창출을 위한 업무협약을 체결했습니다. 이번 협약으로 재취업을 희망하는 중장년층과 시니어를 대상으로 요양·돌봄 분야 직무 교육 및 역량 강화 프로그램이 운영됩니다. 또한 돌봄 일자리 매칭을 지원하고 채용설명회도 공동 개최합니다. 케어링은 방문요양, 주간보호 등 다양한 요양 서비스를 전국 60개 직영점에서 제공하며 1만여 명의 돌봄 인력을 지원하고 있습니다. 서울시50플러스센터협의회는 2018년 출범하여 서울시 중장년층의 복지 증진을 도모하고 있습니다. 김태성 케어링 대표는 돌봄 인력 양성이 요양 서비스의 핵심 동력이라며 중장년·시니어 인재의 경험과 역량이 발휘될 수 있도록 채용과 일자리 연계를 확대하겠다고 밝혔습니다. 조한종 서울시50플러스센터협의회 회장은 지역사회 통합돌봄 정책의 부족한 부분을 시니어 비즈니스가 보완해주기를 기대하며 케어링과 함께 지속 가능한 돌봄 문화를 만들어가겠다고 말했습니다.
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