경제
동양, 독립이사 의장·각자대표 동시 도입…거버넌스 고도화
뉴스보이
2026.03.31. 10:25
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2026.03.31. 10:25
간단 요약
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경영과 감독 기능을 분리해 의사결정 전문성과 독립성을 강화하는 목적입니다.
사외이사를 이사회 의장으로 선임하고, 외부 전문가를 영입해 투명성을 높였습니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
유진그룹 계열사 동양이 이사회 전면 개편을 통해 지배구조 고도화에 나섰습니다. 동양은 정진학 사장과 유정민 전무를 각자대표로, 황이석 사외이사를 이사회 의장으로 선임했습니다.
이번 개편은 각자대표 체제 도입과 이사회 의장 분리, 외부 전문가 영입을 병행한 것이 특징입니다. 경영 집행과 감독 기능을 분리하여 의사결정의 전문성과 독립성을 강화하겠다는 취지입니다.
정진학 대표는 건자재 주력 사업의 수익성 개선을, 유정민 대표는 자산개발 및 공간기획 중심의 신사업 확대를 담당할 예정입니다. 이사회 의장으로 선임된 황이석 사외이사는 회계·경영 분야 전문가로 이사회 독립성 강화 역할을 맡습니다.
수진 돌란 Context Lab 대표와 어준경 연세대학교 부교수도 신규 사외이사로 합류했습니다. 이번 개편으로 동양 이사회는 사내이사 4인, 사외이사 5인 등 총 9인 체제로 재편되었습니다.
동양 측은 투명성과 책임성을 높이는 동시에 사업 구조 전환을 뒷받침할 것이라고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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