사회
9월 '공무직위원회' 재출범 준비…노동부, '노정전 협의체' 가동
뉴스보이
2026.03.31. 09:50
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간단 요약
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공공부문 비정규직 차별 해소와 인사 관리 기준 논의를 위해 재출범합니다.
노동계·정부·전문가 사전 협의체가 운영체계와 주요 의제를 논의 중입니다.
이 기사는 10개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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고용노동부가 공공부문 비정규직 노동자의 차별 해소를 위한 논의를 재개했습니다. 오는 9월 공무직위원회 출범을 앞두고, 노동계·정부·전문가가 참여하는 ‘노정전 사전 협의체’가 3월 31일 첫 회의를 개최했습니다.
공무직위원회는 공공부문 무기계약 및 기간제 노동자의 인사관리 기준과 공정한 보상 기준을 논의하는 기구입니다. 2020년 3월 1기 위원회가 출범했으나 2023년 3월 이후 중단되었으며, 올해 2월 공무직위원회법이 제정되었습니다.
이번에 새롭게 출범하는 위원회는 공공부문 내 동일·유사업무 종사자의 불합리한 차별 해소와 공무직 노동자 특성에 맞는 합리적 인사관리 기준 정립을 목표로 합니다. 사전 협의체는 위원회 출범 전까지 정례회의를 열고 운영체계, 위원 구성 방안, 처우개선을 위한 주요 의제 등을 심도 있게 논의할 계획입니다.
이현옥 노동부 노동정책실장은 공무직 노동자가 자부심을 느끼고 일할 수 있는 여건을 만드는 것이 공공서비스 질 향상으로 이어질 토대라고 강조했습니다. 노정전 사전 협의체가 신뢰를 바탕으로 합리적인 방안을 마련하는 협의의 장이 되도록 노력하겠다고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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