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진옥동 신한금융 회장 "지속 가능한 서사 만든다"…밸류업 2.0 시동
뉴스보이
2026.04.09. 09:58
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간단 요약
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진옥동 회장은 AI 혁신, 주주환원, 내부통제 강화를 중장기 성장 비전으로 제시했습니다.
신한금융은 주주환원율 50%를 조기 달성했고, 밸류업 2.0을 곧 공유할 예정입니다.
이 기사는 17개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 17개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
진옥동 신한금융그룹 회장은 최근 주주들에게 서신을 통해 AI 혁신, 주주환원, 내부통제 강화를 기반으로 한 중장기 성장 비전을 공개했습니다. 신한금융은 그룹의 창업 정신을 지키고 지속 가능한 서사를 만들어 나가겠다는 비전을 제시했습니다.
신한금융은 지난해 AI 전환 가속화를 위해 경영진 대상 생성형 AI 경진대회 개최와 AX 전담 조직 신설 등을 추진했습니다. 궁극적으로 신한을 AI Native Company로 전환할 계획이며, 2027년 목표였던 주주환원율 50%를 지난해 조기 달성했습니다.
내부통제 측면에서는 지주회사와 은행에 국내 금융권 최초로 도입했던 책무구조도를 증권, 라이프, 자산운용 등 그룹사에 확대 적용했습니다. 진옥동 회장은 한국 증시 성장의 핵심 요인으로 상법 개정을 꼽으며, 한국 기업들의 투자 확대와 기술 격차 해소의 적기라고 강조했습니다.
신한금융은 주택 가격 상승세가 안정되면 가계 자산이 자본시장으로 이동할 것이며, 기업대출을 포함한 생산적 금융이 새로운 자산 성장 동력이 될 수 있다고 밝혔습니다. 이사회를 중심으로 논의 중인 밸류업 2.0에 대해서는 기존 계획의 이행 성과 분석과 투자자 의견 반영 후 빠른 시일 내 공유할 예정입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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