사회
폴리텍-KAIST, "피지컬 AI가 바꾸는 일터의 미래" 고용·노동 전략 논의
뉴스보이
2026.04.17. 11:31
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간단 요약
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KAIST와 폴리텍은 피지컬 AI 전문인력 양성 협약 후속으로 포럼을 개최했습니다.
포럼에서는 제조업 일자리 변화와 인재상을 논의하고, 기술 적용 현장을 직접 확인했습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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한국폴리텍대학과 KAIST가 17일 대전 KAIST KI빌딩에서 '피지컬 AI와 고용·노동의 미래'를 주제로 공동 포럼을 개최했습니다.
이번 포럼은 지난해 11월 체결된 '피지컬 AI 전문인력 양성' 협약의 후속 조치로, 피지컬 AI 확산에 따른 제조업 일자리와 직무 구조 변화에 대응하기 위한 인재 양성 전략을 논의했습니다. 장영재 KAIST 교수는 피지컬 AI 발전에 따른 노동 변화와 필요 인재상을 제시했으며, 방형준 한국노동연구원 선임연구위원은 고용 변화 전망을 실증 분석을 바탕으로 설명했습니다.
이어진 토론에서는 산업연구원, 한국스마트데이터협회, 한국폴리텍대학 등 산·학·관 전문가들이 현장 수요에 맞는 인재상에 대해 의견을 나눴습니다. 참석자들은 포럼 이후 KAIST 제조 피지컬 AI 연구소 테스트베드를 방문하여 실제 공정에 적용된 기술을 확인하고, 자동화·지능화된 생산 환경에서 요구되는 역량과 직무 변화를 점검했습니다.
이광형 KAIST 총장은 피지컬 AI가 제조와 노동의 방식을 근본적으로 변화시키는 핵심 기술이라고 강조했습니다. 이철수 한국폴리텍대학 이사장은 KAIST와의 협력을 통해 변화하는 산업 수요를 교육 과정에 즉각 반영하고 현장에서 바로 통하는 기술 인재를 길러내는 데 역량을 집중하겠다고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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