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중부발전, 고경력 임금피크 활용 '38안전관리단' 4기 발대…안전관리 방식 전환

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뉴스보이

2026.04.20. 12:01

중부발전, 고경력 임금피크 활용 '38안전관리단' 4기 발대…안전관리 방식 전환

간단 요약

산업안전보건법 제38조에서 따온 38안전관리단은 60명의 고경력 직원으로 구성됩니다.

이들은 현장 안전 점검 및 기술 지도를 담당하며, 안전코칭 교육을 이수했습니다.

이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.

한국중부발전은 숙련된 고경력 임금피크 직원을 활용하여 현장 안전관리 체계를 강화하고 있습니다. 이 회사는 산업안전보건법 제38조에서 이름을 딴 '38안전관리단' 4기 발대식과 교육을 지난 15일부터 17일까지 진행했습니다. 2024년 하반기 출범 이후 4기까지 확대된 38안전관리단은 현재 60명의 인원으로 운영됩니다. 이들은 현장 안전 점검과 기술 지도를 맡고 있습니다. 이번 교육은 현장 적용이 가능한 안전코칭에 초점을 맞췄으며, 고용노동부 보령지청 근로감독관이 참여하여 사고 사례 분석과 점검 방법을 교육했습니다. 안성규 한국중부발전 기술안전본부장은 38안전관리단이 선진 안전 문화를 선도하는 핵심적인 역할을 할 것이라고 밝혔습니다.
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