사회
안산도시공사, 고립·은둔·자립준비청년 위한 맞춤형 지원 확대
뉴스보이
2026.04.22. 10:47
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간단 요약
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공사 체육시설 취미·문화 프로그램 이용 시 실비 및 인센티브를 지원합니다.
만 19~39세 청년 대상, 취업 멘토링과 인센티브로 자립을 돕습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
안산도시공사가 고립·은둔 및 자립준비청년 지원 사업을 확대 추진합니다. 공사는 청소년·청년 지원 단체인 (사)가치있는누림과 협력하여 청년들의 사회 진출과 일상 회복을 돕는다고 22일 밝혔습니다. 이 사업은 공사가 운영하는 체육시설에서 취미·문화 프로그램 이용 시 실비와 인센티브를 지원하는 방식으로 운영됩니다.
지난해 시범사업으로 3개월간 11명이 참여했으며, 만족도는 5점 만점에 4.4점으로 나타났습니다. 올해는 지원 기간을 기존 3개월에서 6개월로 늘려 6월부터 11월까지 진행합니다. 지원 대상은 만 19세부터 39세까지의 고립·은둔 청년과 자립준비청년까지 확대됩니다.
참여자의 출석 및 활동 수준에 따라 인센티브가 지급되며, 사업 기간 내 취업에 성공할 경우 별도의 취업 인센티브도 제공됩니다. 또한 공사 임직원과 연계한 취업 멘토링과 자원봉사 프로그램을 운영하여 청년들의 사회적 관계 형성 및 자립 기반 마련을 지원할 계획입니다. 이번 사업은 공사 임직원들의 자발적 기부로 조성된 사회공헌기금을 통해 추진됩니다.
안산도시공사 관계자는 “지난 사업 성과를 바탕으로 지원 대상과 기간을 확대하고, 인센티브와 취업 연계 프로그램을 강화했습니다”라고 말했습니다. 이어 “고립·은둔 및 자립준비청년의 사회참여와 일상 회복을 적극 지원해 나가겠습니다”라고 덧붙였습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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