경제
한국남부발전, "차세대 여성 리더 양성" 위한 리더십 교육 실시
뉴스보이
2026.04.27. 14:35
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간단 요약
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중간관리자급 여성 대상, 2026년 상반기 리더십 교육을 진행했습니다.
유리천장 돌파 전략 등 실질적 성장 전략으로 다양한 인재경영을 강화합니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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한국남부발전이 양성평등 조직문화 확산과 차세대 여성 리더 육성을 위해 2026년 상반기 여성 리더십 교육을 진행했습니다. 이 교육은 지난 23일부터 24일까지 부산에서 중간관리자급 여성 직원을 대상으로 실시되었습니다. 공공기관으로서 다양성 기반의 인재경영을 강화하고 여성 인재의 성장을 지원하는 것이 목표입니다.
교육 과정은 차세대 여성 리더십의 이해, 유리천장 돌파 전략, 커뮤니케이션 역량 강화 등으로 구성되었습니다. 참가자들은 포용적 조직문화의 중요성을 공유하고 실질적인 성장 전략을 수립하는 방안을 다졌습니다.
박영미 비상임이사는 '성과를 내면서도 오래 버티는 리더십'을 주제로 특강을 진행했습니다. 이 특강에서 여성 중간관리자가 신뢰와 명확성을 바탕으로 조직의 핵심축으로 성장할 수 있는 방향성을 제시했습니다. 김준동 한국남부발전 사장은 양성평등이 조직의 지속 가능한 성장을 위한 핵심 가치라고 강조하며 여성 리더의 주도적인 역할을 기대한다고 밝혔습니다.
한국남부발전은 앞으로도 여성 리더십 교육을 포함해 직무 중심의 역량 개발과 양성평등 기반의 인재 육성 정책을 지속적으로 추진할 계획입니다. 다양성을 존중하고 공정한 성장 기회를 제공하는 선도적 공기업으로서 자리매김할 방침입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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