사회
민간기업, '사상 처음' 장애인 의무고용률 달성…제도 시행 35년 만
뉴스보이
2026.04.29. 12:04
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간단 요약
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민간기업이 법정 의무고용률인 3.1%를 달성하며 장애인 고용 증가를 주도했습니다.
전체 장애인 고용인원은 30만 명을 넘어섰으며, 중증·여성 장애인 고용도 역대 최고치를 기록했습니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
지난해 장애인 의무고용률이 3.27%를 기록하며 제도 시행 35년 만에 처음으로 목표를 초과 달성했습니다. 특히 민간기업은 법정 의무고용률인 3.1%를 달성하며 장애인 고용 확대에 크게 기여했습니다.
고용노동부가 발표한 '2025년 장애인 의무고용 현황'에 따르면, 전체 장애인 고용인원은 30만9846명으로 전년 대비 1만1192명 늘었습니다. 이 중 민간기업에서 9507명을 채용하며 고용 증가를 주도했으며, 1000인 이상 대기업의 고용률은 전년 대비 0.09%포인트 상승한 3.06%를 기록했습니다.
공공부문 고용률은 3.94%로 나타났으나, 교원 비중이 높은 교육청 등 일부 기관의 공무원 고용률은 2.85%로 다소 저조했습니다. 한편, 중증·여성 장애인 근로자 비중은 각각 37.5%, 29.3%로 역대 최고치를 기록했으며, 지적·자폐·정신 장애 등 정신적 장애 유형 비중도 23.1%로 처음 20%를 넘어섰습니다.
김영훈 노동부 장관은 민간기업의 의무고용률 달성이 장애인 고용이 노동시장의 보편적 기준으로 자리 잡기 시작했음을 의미한다고 밝혔습니다. 노동부는 앞으로 공무원 부문의 고용 확대를 위한 방안을 마련하고, 중증·여성 장애인 및 정신적 장애 유형 노동자의 안정적인 고용을 위해 질적 다양성 확보 노력을 지속할 계획입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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