사회
"왜 우리는 500만원만 주나"…SK하이닉스 하청 노동자들, '성과 보상 차별' 반발하며 원청교섭 요구
뉴스보이
2026.04.30. 16:26
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간단 요약
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SK하이닉스 정규직은 수억 원 연봉·성과급인데, 하청은 500만~600만원 상생장려금을 받았습니다.
하청 노동자들이 함께 성과를 만들었음에도 차별받고 있다며 SK하이닉스에 직접 교섭을 요구했습니다.
이 기사는 12개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 12개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
SK하이닉스 청주사업장 협력업체 노동자들이 성과 보상 체계의 불균형을 문제 삼으며 원청인 SK하이닉스에 직접 교섭을 요구했습니다.
전국민주노동조합총연맹 금속노조 피앤에스로지스지회 소속 조합원 30여명은 30일 청주 SK하이닉스 3공장회견에서 이같이 주장했습니다. 이들은 SK하이닉스 직원들이 수억 원의 연봉과 성과급을 받는 반면, 하청노동자들에게는 500만~600만 원 수준의 상생장려금이 지급되었다고 밝혔습니다.
노조는 하청노동자들이 함께 성과를 만들어냈음에도 차별과 멸시를 받고 있다고 강조했습니다. 기자회견 후 노조는 SK하이닉스에 교섭 요구서를 제출했으며, 원청이 교섭에 응하지 않을 경우 지방노동위원회에 시정신청을 낼 예정입니다. SK하이닉스를 상대로 하청 노동자들이 교섭을 요구한 것은 이번이 처음입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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