사회
CU-화물연대 교섭 타결…'특고 원하청 교섭' 가늠자 되나
뉴스보이
2026.04.30. 15:44
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간단 요약
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CU 물류 자회사와 화물연대는 운송료 7% 인상 및 유급휴가 보장에 합의했습니다.
노란봉투법 시행 후 첫 원하청 교섭으로, 특고 교섭의 새로운 기준점이 될 전망입니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
CU 물류 자회사 BGF로지스와 민주노총 공공운수노조 화물연대가 운송료 7% 인상 등 처우 개선에 합의했습니다. 이 합의는 화물연대가 총파업에 돌입한 지 23일 만이자, 경남 진주 CU 물류센터에서 조합원 사망 사고가 발생한 지 10일 만에 이루어졌습니다.
합의안에는 운송료 7% 인상, 분기별 유급휴가 보장, 화물연대 활동 보장 및 불이익 처분 금지, 민형사상 면책조항, 사망 조합원 예우 방안 등이 포함되었습니다. 이에 따라 물류센터 봉쇄도 해제될 예정입니다.
이번 합의는 노란봉투법 시행 이후 첫 원·하청 교섭 성사 사례이며, 특수형태근로종사자(특고)를 대상으로 한 합의라는 점에서 향후 원·하청 교섭 방향성에 영향을 미칠 가능성이 높습니다. 앞서 노동위원회는 화물연대를 CJ대한통운과 한진의 교섭 대상으로 판단했으며, 김영훈 고용노동부 장관도 실질적으로 종속되면 자영업자도 노동자로 볼 수 있다는 입장을 밝힌 바 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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