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"반도체만 챙긴다" 폭발…삼성전자 노조, 하루 1천명 탈퇴에 '흔들'
뉴스보이
2026.05.03. 08:38
뉴스보이
2026.05.03. 08:38
간단 요약
간단 요약
초기업노조의 DS(반도체) 부문 위주 성과급 요구에 DX(완제품) 부문 조합원 탈퇴가 확산 중입니다.
노조는 DS 부문에만 영업이익 15% 상한 없는 성과급을 요구하며 노노갈등이 심화됐습니다.
이 기사는 25개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 25개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
삼성전자 노동조합의 총파업 예고와 성과급 요구가 반도체 부문 조합원만을 고려했다는 불만을 일으키며 비반도체 부문 조합원의 노조 탈퇴가 확산하고 있습니다. 반도체와 완제품 부문 간의 실적 차이가 극심하여 노노갈등이 격화되는 분위기입니다.
최근 초기업노조 삼성전자지부 홈페이지 게시판에는 노조 탈퇴 신청 글이 급증했습니다. 지난달 28일 500건을 넘고 29일에는 1000건을 넘어선 것으로 알려졌으며, 사내 게시판과 직장인 커뮤니티에서도 탈퇴 인증이 이어지고 있습니다. 탈퇴한 조합원들은 초기업노조가 반도체 사업을 맡은 디바이스솔루션(DS) 부문 조합원의 이해관계만 우선시한다고 불만을 토로하고 있습니다.
현재 삼성전자 유일 과반 노조인 초기업노조는 조합원의 약 80%를 차지하는 DS 부문 직원들을 중심으로 파업을 주도하고 있습니다. 노조는 DS 부문에 대해서만 영업이익의 15%를 성과급으로 상한 없이 지급할 것을 요구하는 반면, 실적이 저조한 디바이스경험(DX) 부문에 대해서는 아무런 요구 조건을 제시하지 않고 있습니다.
완제품 사업을 맡은 DX 부문은 올해 1분기 영업이익이 전년 동기 대비 36% 급감했으며, 연간 적자 전망까지 나오고 있습니다. 이런 상황에서 노조 요구대로라면 DS 부문 임직원은 1인당 6억원에 가까운 성과급을 받을 수 있으나, DX 부문 임직원은 성과급 없이 사업 재편을 걱정해야 할 처지입니다. 삼성전자는 조직 내 위화감을 막기 위해 노조의 성과급 상한 폐지 요구를 받아들이지 않고 있습니다.
초기업노조가 파업 기간 15일 이상 활동 시 수당 300만원을 지급하겠다며 스태프를 모집한 것도 갈등을 키웠습니다. 지난 1월 쟁의권 관련 신분보장기금 설립 명목으로 조합비를 1만원에서 5만원으로 올린 결정에 대한 반발 심리가 확산하는 분위기입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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