경제
“회사 폭주 멈춰라” 삼성바이오 노조, 사흘째 파업하며 공정한 인사 기준 요구
뉴스보이
2026.05.03. 20:55
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간단 요약
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삼성바이오 노조는 투명하지 않은 인사 운영과 저성과자 규정 유출에 반발했습니다.
전체 직원의 절반 이상인 2천8백여 명이 파업에 참여했으며, 6천4백억 원 피해가 추산됩니다.
이 기사는 11개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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삼성바이오로직스 노동조합이 창사 이래 첫 전면 파업을 사흘째 이어가며 회사에 공정하고 투명한 인사 기준을 세울 것을 요구하고 있습니다. 삼성그룹 초기업 노동조합 삼성바이오로직스지부는 지난 3일 입장문을 통해 회사의 원칙 없는 인사 운영으로 직원들의 신뢰가 무너졌다고 밝혔습니다.
노조는 회사가 노조의 요구를 '인사권·경영권 요구'로 표현한 것에 대해 본질을 흐리는 주장이라고 반박했습니다. 이는 직원들의 삶과 고용에 중대한 영향을 미치는 결정이 밀실에서 원칙 없이 이루어지지 않도록 최소한의 견제와 투명성을 두자는 것이라고 설명했습니다.
앞서 삼성바이오로직스는 지난 1일 노조의 요구가 기업의 인사권, 경영권과 직결되어 수용하기 어렵다는 입장을 밝혔습니다. 노조는 지난해 11월 저성과자 규정 및 희망퇴직 추진 문서 유출과 일부 스태프 부서에 높은 고과가 부여된 정황을 문제 삼았습니다.
이번 파업에는 조합원 4천 명 중 2천8백여 명이 참여했으며, 이는 전체 직원 5천455명 중 절반 이상에 해당합니다. 파업은 연차휴가 사용과 휴일 근무 거부 방식으로 진행되고 있으며, 회사는 닷새간의 파업으로 최소 6천4백억 원의 피해가 발생할 것으로 추산하고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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