경제
“야근 없는 사무직보다 낫다”… Z세대, 연봉 7천 ‘킹산직’ 택했다
뉴스보이
2026.05.08. 09:30
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2026.05.08. 09:30
간단 요약
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Z세대 60%가 연봉 7천만원 교대근무 생산직을 선택했습니다.
IT·반도체 등 기술 경쟁력 높은 생산직을 선호하는 경향입니다.
이 기사는 8개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 8개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
Z세대가 직업을 선택할 때 높은 연봉과 기술 경쟁력을 중요하게 여기며 생산직에 대한 긍정적인 인식이 커지고 있습니다.
채용 플랫폼 캐치가 Z세대 구직자 1,800명을 대상으로 조사한 결과, 응답자의 60%는 연봉 7,000만 원의 교대근무 생산직을 선택했습니다. 이는 연봉 3,000만 원의 야근 없는 사무직을 선택한 40%보다 높은 수치입니다.
블루칼라 직무를 긍정적으로 평가한 응답은 68%로 지난해보다 5%포인트 상승했으며, 주요 이유로는 높은 연봉(66%)과 AI 대체 가능성이 낮다는 점이 꼽혔습니다. 특히 IT, 배터리, 반도체 업종에 대한 선호도가 32%로 가장 높게 나타났습니다.
김정현 캐치 본부장은 Z세대가 직업 안정성이나 사회적 인식보다 실제 연봉과 기술 경쟁력을 중심으로 직무를 선택하는 경향이 강해지고 있다고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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