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카카오 노사, '성과급 산정 방식' 이견…노동위 조정 신청
뉴스보이
2026.05.11. 11:25
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2026.05.11. 11:25
간단 요약
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노조는 직원 1인당 약 1500만 원 수준의 성과급을 요구했으나, 사측이 거부했습니다.
카카오 본사를 포함한 4개 계열사가 조정에 참여했으며, 조정 결렬 시 단체행동도 가능합니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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카카오 노사가 2026년 임금 교섭에서 합의점을 찾지 못해 노동위원회 조정 절차에 들어갔습니다.
특히 노사는 성과급 산정에서 이견을 좁히지 못한 것으로 알려졌습니다. 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회는 지난 7일 경기지방노동위원회에 조정 신청서를 제출했습니다. 이번 조정 신청에는 카카오 본사를 포함해 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인 등 4개 계열사가 참여했습니다.
노조는 지난해 카카오 개별 기준 영업이익 4400억원의 약 13~15% 수준을 성과급으로 요구했으나, 사측은 이를 받아들이지 않았습니다. 이는 직원 1인당 약 1500만원 수준의 성과급에 해당합니다.
카카오 관계자는 세부적인 보상 구조 설계에 최종 합의에 이르지 못해 조정 절차를 밟게 되었다고 밝혔습니다. 노동위원회 조정이 결렬될 경우, 노조는 조합원 찬반 투표를 거쳐 단체행동에 나설 수 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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