젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 인공지능(AI)으로 인한 일자리 불안에 대해 AI가 인간을 대체하기보다 AI를 더 잘 활용하는 사람이 여러분을 대체할 수 있다고 경고했습니다. 황 CEO는 현지 시각 10일 미국 펜실베이니아주 카네기멜런대(CMU) 졸업식 기조연설에서 이같이 밝혔습니다. 그는 졸업생들이 AI 혁명의 시작 시기에 경력을 시작하며, 이전 세대보다 더 강력한 도구와 큰 기회를 가졌다고 강조했습니다.
황 CEO는 AI가 일자리에 미치는 영향에 대한 우려를 인정하면서도, 업무와 목적을 구분해서 볼 필요가 있다고 지적했습니다. 예를 들어 방사선 영상 분석과 같은 업무는 자동화될 수 있지만, 진단 및 환자 돌봄이라는 방사선 전문의의 목적은 AI가 대체할 수 없다는 설명입니다. AI는 인간의 목적을 대체하는 것이 아니라 역량을 증폭시킨다고 강조했습니다.
그는 AI의 급부상을 PC, 인터넷, 모바일, 클라우드 등으로 이어진 컴퓨터 플랫폼 전환 중 가장 큰 변화로 규정했습니다. 또한, AI가 기술 격차를 해소하는 역할을 하며 보통의 상점 주인도 웹사이트를 만들 수 있게 되었다고 설명했습니다. 황 CEO는 미래에 대한 두려움 대신 낙관과 책임감, 야망으로 미래에 임해야 한다고 당부했습니다.
이날 황 CEO는 이민자 출신으로 엔비디아를 창업해 실패를 딛고 성공한 과정을 소개하며, 모든 실패는 배움과 겸손의 순간이라고 말했습니다. 그는 역경 속에서 단련된 회복력이 다시 도전할 힘을 준다고 강조했습니다. 황 CEO는 CMU에서 과학기술 명예박사학위를 받았습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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