사회
"주 2회 재택 돌려달라" 현대차 남양연구소 노조 가처분 기각…법원, '재택근무 축소' 효력 유지
뉴스보이
2026.05.12. 21:04
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간단 요약
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법원은 주 2회 재택근무 단정 어려움과 생활상 불이익이 아니라는 점을 기각 사유로 들었습니다.
노조는 주 2회 재택근무를 1회로 축소한 회사의 일방적 변경이 근로기준법 위반이라 주장했습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
현대자동차 남양연구소 노조가 주 2회 재택근무를 1회로 줄인 회사 지침에 반발하여 제기한 가처분 신청이 법원에서 기각되었습니다.
서울중앙지법 민사합의50부 이상훈 부장판사는 지난 1월 8일 민주노총 전국금속노동조합 현대차지부 남양연구소위원회 관계자들이 사측을 상대로 낸 취업규칙 효력정지 가처분 신청을 받아들이지 않았습니다.
재판부는 변경 지침 효력을 정지하더라도 주 2회 재택근무를 할 수 있다고 단정하기 어렵다고 판단했습니다. 또한 재택근무 횟수 축소가 생활상 불이익으로 보기 어렵다는 점을 기각 사유로 들었습니다.
앞서 현대차 남양연구소는 코로나19 팬데믹 시기인 2022년 주 2회 재택근무를 도입했습니다. 그러나 지난해 12월 사측은 올해 1월 1일부터 재택근무를 주 1회로 변경하는 지침을 통보했습니다.
이에 노조는 회사가 일방적으로 재택근무 선택권을 축소한 것이 근로조건 불이익 변경에 해당하며, 근로기준법 제94조 제1항에 따른 동의가 없었으므로 효력이 없다고 주장했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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