사회
금호타이어, "안전교육 없이 사무직 현장 투입" 과태료 처분
뉴스보이
2026.05.13. 19:51
뉴스보이
2026.05.13. 19:51
간단 요약
간단 요약
광주지방고용노동청은 사무직 현장 투입 전 안전보건교육 미실시로 과태료를 부과했습니다.
이번 처분은 노조 진정으로 시작되었으며, 금호타이어는 재발 방지를 약속했습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
금호타이어가 안전교육 없이 사무직 직원을 생산 라인에 투입하여 과태료 행정처분을 받았습니다.
광주지방고용노동청은 금호타이어 곡성 공장 사무직 직원 일부가 현장 투입 전 필수적인 안전보건교육을 받지 않았다고 판단하여 13일 이같이 밝혔습니다. 현행 산업안전보건법에 따르면 사업주는 근로자의 작업 내용을 변경하거나 유해·위험 작업에 투입할 경우 사고 예방을 위해 안전보건교육을 의무적으로 실시해야 합니다.
이번 행정처분은 지난 2월 금호타이어 사무직 노동조합이 관련 진정을 제기하면서 시작되었습니다. 노동 당국은 약 3개월간의 조사를 거쳐 지난 11일 최종적으로 과태료 부과를 확정했습니다.
금호타이어 관계자는 직무 전환 및 교육 과정에서 일부 인원의 서명 누락 등 증빙 서류가 미흡했던 부분이 있었다고 설명했습니다. 또한 노동 당국의 결정을 존중하며 향후 유사 사례가 재발하지 않도록 철저히 관리하겠다고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
• 이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
• AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
