삼성물산 건설부문은 건설업 구인난과 청년 취업난 해소를 위해 협력회사 인력 채용을 지원합니다. 이에 따라 건설 및 안전관리 분야 취업을 희망하는 청년 구직자를 대상으로 '삼성물산 협력회사 건설·안전관리자 양성교육'을 진행한다고 14일 밝혔습니다.
이번 교육은 중소벤처기업부가 총괄하고 중소벤처기업진흥공단, 한경협중소기업협력센터가 주관하는 '대·중소기업 상생 일자리 프로그램'의 일환으로 마련되었습니다. 이 프로그램은 2018년부터 운영되었으며, 지난해까지 총 586명이 참여하여 551명이 수료했고 이 중 335명이 관련 업계에 취업했습니다.
모집 대상은 전문대 졸업 이상 학력을 보유한 만 34세 이하 청년 구직자이며, 안전·건축·전기·설비·토목 관련 전공자나 해당 분야 자격증 보유자는 우대합니다. 교육은 7월 1일부터 약 6주간 진행되며, 교육비 전액 지원과 중식 제공, 출석률에 따른 최대 60만원의 훈련수당이 지급됩니다.
교육 과정은 건설업 공통 역량인 건설안전관리를 중심으로 안전 개인역량 강화, AI 활용 안전업무 적용, 건설 안전관리 실습 등으로 구성됩니다. 모집 인원은 건설관리자 분야 50명, 안전관리자 분야 50명 등 총 100명 규모이며, 약 40개 협력회사와 연계한 채용 프로그램도 운영될 예정입니다.
예병용 삼성물산 조달본부장은 건설 산업 현장에서 필요로 하는 실무형 인재를 양성하고 청년 구직자의 취업 경쟁력을 높이기 위해 프로그램을 지속 운영하고 있다고 말했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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