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삼성전자 "조건 없이 다시 만나자"…노조 "파업 후 협의" 파업 강행 예고
뉴스보이
2026.05.15. 10:48
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2026.05.15. 10:48
간단 요약
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삼성전자는 성과급 제도 개편을 두고 노조에 대화를 요청했습니다.
노조는 6월 7일 이후 협의 의사를 밝히며 총파업 강행을 예고했습니다.
이 기사는 52개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 52개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
삼성전자 노사가 성과급 제도 개편을 두고 대립하는 가운데, 사측이 기존 협상안을 재확인하며 노조에 대화를 재개할 것을 공식 요청했습니다.
삼성전자는 15일 초기업노조 삼성전자지부에 공문을 보내 기존 초과이익성과급(OPI) 제도 재원을 영업이익 10%와 경제적부가가치(EVA) 20% 중 선택하는 방안을 제시했습니다. 또한, 기존 OPI 제도를 유지하되 상한이 없는 특별보상 제도를 신설하는 방안을 제안하며 조건 없는 대화를 거듭 제안했습니다.
그러나 최승호 초기업노조 위원장은 사측의 제안에도 불구하고 6월 7일 이후 협의할 의사가 있다고 밝혀, 오는 21일부터 예정된 총파업을 강행하겠다는 의지를 분명히 했습니다.
업계에서는 노사 간 대화가 교착 상태에 접어들면서 파업이 현실화할 가능성이 높은 것으로 보고 있습니다. 파업으로 인한 손실액은 최대 100조 원까지 커질 수 있다는 분석이 나오고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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