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삼성전자, 파업 사태 수습 안간힘…사장단 "지금이 골든타임" 노조 만나
뉴스보이
2026.05.15. 20:17
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간단 요약
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총파업 임박에 반도체 생산 조정으로 충격 완화에 나섰습니다.
사장단은 대화 의사를 밝혔으나 노조는 성과급 투명화 등을 선결로 요구했습니다.
이 기사는 22개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 22개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
삼성전자 반도체 라인의 총파업이 임박하면서 회사는 15일 파업 충격 완화를 위한 대비에 나섰습니다. 평택 사업장을 중심으로 웨이퍼 투입량을 줄이고 고대역폭메모리(HBM) 및 최첨단 공정 반도체 위주로 생산을 조정하고 있습니다. 이는 파업으로 인한 불량 문제와 고객사들의 우려에 대응하기 위함입니다.
삼성전자 노조에 따르면 21일 파업 참여 의사를 밝힌 인원은 4만6028명에 달하며, 이는 디바이스솔루션(DS) 부문 전체 직원의 50% 이상입니다. 사장단은 이날 입장문을 통해 국민과 정부에 심려를 끼쳐 죄송하다며, 노조를 운명 공동체로 여기고 조건 없이 대화에 임할 것이라고 밝혔습니다.
오후 3시경 전영현 부회장, 김용관 DS 부문 총괄 등 사장단은 평택의 초기업노조 사무실을 방문하여 교섭 재개를 요청했습니다. 그러나 최승호 초기업노조 위원장은 성과급 투명화, 상한 폐지, 제도화 안건이 선행되어야 한다는 입장을 유지했습니다.
노조는 DS 부문 사장단과의 만남 후 김영훈 고용노동부 장관을 만나 교섭 재개를 위해 사측 대표 교섭위원 교체와 실질적 입장 변화가 필요하다고 주장했습니다. 반도체산업협회는 삼성전자 파업이 국내 소부장 기업 및 협력사에도 영향을 미칠 것이라며 원만한 해결을 기대하고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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