경제
삼성전자, 파업 사태 수습 안간힘…사장단 "지금이 골든타임" 노조 만나
뉴스보이
2026.05.15. 20:17
뉴스보이
2026.05.15. 20:17
간단 요약
간단 요약
삼성전자 사장단은 노조에 대화를 요청했지만, 노조는 성과급 투명화와 제도화를 요구하며 강경한 입장입니다.
노조는 고용노동부 장관을 만나 사측 교섭위원 교체와 실질적 입장 변화를 주장했습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
삼성전자 반도체 라인의 사상 초유 총파업이 임박한 가운데, 삼성전자 사장단은 15일 파업 충격을 줄이기 위한 대비에 나섰습니다. 평택 사업장을 중심으로 웨이퍼 투입량을 줄이고 고대역폭메모리(HBM) 등 최첨단 공정 반도체 위주로 생산을 조정하고 있습니다.
이번 파업에는 디바이스솔루션(DS) 부문 전체 직원 약 8만 명 중 50% 이상인 4만 6028명이 참여 의사를 밝혔습니다. 업계에서는 파업으로 최대 100조 원 규모의 손실이 발생할 수 있으며, 중국 시장에서는 구형 메모리 가격이 2주 새 20% 급등했습니다.
삼성전자 사장단은 이날 노사 문제에 대해 사과하며 노조를 한 가족이자 운명 공동체로 생각하고 조건 없이 대화에 임할 것이라고 밝혔습니다. 전영현 부회장 등 DS 부문 사장단은 평택의 초기업노조 사무실을 방문해 교섭 재개를 요청했으나, 최승호 초기업노조 위원장은 성과급 투명화와 제도화 안건을 요구하며 강경한 입장을 유지했습니다.
노조는 김영훈 고용노동부 장관을 만나 교섭 재개를 위해 사측 대표 교섭위원 교체와 실질적 입장 변화가 선행되어야 한다고 주장했습니다. 반도체산업협회는 삼성전자 파업이 국내 소재·부품·장비 협력사에도 영향을 미칠 것이라며 원만한 해결을 기대한다고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
• 이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
• AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
