경제
삼성전자, 노조에 "조건 없이 다시 만나자" 제안했지만 노조 "파업 끝난 뒤 협의"
뉴스보이
2026.05.15. 11:12
뉴스보이
2026.05.15. 11:12
간단 요약
간단 요약
삼성전자는 기존 OPI 제도 유지 및 특별보상 제도 신설을 제안했습니다.
노조는 6월 7일 파업 종료 후 대화에 나서겠다고 밝혔습니다.
이 기사는 10개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 10개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
삼성전자 사측이 노조에 추가 대화를 제안하는 공문을 발송했으나, 노조는 파업 종료 후 협의하겠다는 입장을 밝혔습니다.
삼성전자는 15일 삼성그룹 초기업노동조합 삼성지부에 공문을 보내 지난 3월 중앙노동위원회 조정에서 제시한 기존 OPI(초과이익성과급) 제도 방안을 재확인했습니다. 이 방안은 재원을 영업이익 10%와 경제적부가가치(EVA) 중 선택하는 내용입니다. 또한 회사는 기존 OPI 제도를 유지하며 상한이 없는 특별보상 제도를 신설하는 유연한 제도화 방안을 제안했습니다.
초기업노조 최승호 위원장은 6월 7일 이후 협의할 의사가 있다고 답했습니다. 6월 7일은 노조가 예고한 파업 종료일입니다. 노조는 오는 21일부터 내달 7일까지 18일간 총파업을 벌일 예정입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
• 이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
• AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
