경제
고용시장 'K자형 양극화' 심화…2030세대 '쉬었음' 역대 최다, 경총 "노동시장 유연화 시급"
뉴스보이
2026.05.17. 12:23
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간단 요약
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2030세대 '쉬었음' 인구는 지난해 71만 7천 명으로 역대 최대치를 경신했습니다.
경총은 노동시장 유연성 확대와 직무·성과 중심 임금체계 전환을 촉구했습니다.
이 기사는 11개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 11개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
국내 고용시장에서 2030세대 '쉬었음' 인구가 지난해 71만 7천 명을 기록하며 역대 최대치를 경신했습니다. 이는 신산업과 전통산업 간의 K자형 양극화 심화와 노동 이동성 저하 현상과 맞물려 국가 성장 잠재력 저하에 대한 우려를 키우고 있습니다.
한국경영자총협회(경총)가 17일 발표한 보고서에 따르면, 고용시장은 신산업, 대기업, 상용직 중심으로 확대된 반면 전통산업, 중소기업, 임시일용직 부문은 위축되었습니다. 특히 2030세대 '쉬었음' 인구의 상당수는 중소기업과 임시·일용직에서 이탈한 청년층으로 나타났습니다.
경총은 이러한 구조적 불균형 해소를 위해 노동시장 유연성 확대와 직무·성과 중심 임금체계 전환을 촉구했습니다. 근로계약 해지 기준 명확화와 호봉제 대신 직무 가치 기반 임금체계로의 전환이 필요하다고 강조했습니다.
또한, 경총은 기업의 유연한 인력 운용과 함께 실업 시 소득 보전 및 재취업 지원을 강화하는 '유연안정성' 확립을 제안했습니다. 이상철 경총 고용·사회정책본부장은 고용시장의 체질 개선이 시급하다고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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