인사혁신처는 21일 경찰청 청사에서 제19차 특정직 인사혁신 협의체를 개최하고, 특정직 공무원의 인사혁신 방향을 논의했습니다.
이번 협의체에는 교육부, 외교부, 국방부, 경찰청, 소방청, 해양경찰청 등 6개 부처가 참여하여 공직문화 혁신 추진 방향과 기관별 주요 과제를 공유했습니다. 교육부는 교원의 교육활동 보호 강화를, 경찰청은 전문가 경로 신설과 다면평가 개선을 통한 전문성 강화를 추진합니다. 해양경찰청은 승진가점제 정비로 역량 중심 인사문화를 정착시키고, 소방청은 범정부 인사교류 확대를 공유했습니다.
인사혁신처는 중앙행정기관의 공직문화 혁신 추진 방향과 지원 방안을 설명하며, 공직문화 표준 확립과 자율적 공직문화 개선을 중점 추진 방침으로 제시했습니다. 또한 적극행정 보호관 신설, 면책 강화, 유공포상 확대 등 강화된 제도적 기반을 바탕으로 국민이 체감할 수 있는 성과 창출을 당부했습니다.
김성훈 인사혁신처 차장은 국민의 일상 유지와 미래 성장을 책임지는 특정직 공무원이 적극적이고 창의적으로 직무에 전념할 수 있도록 공직문화 혁신을 지속 추진하겠다고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
• 이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
• AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)