사회
ICJ "파업권, ILO협약이 보호"…양대노총 "하청노조도 보장해야"
뉴스보이
2026.05.22. 16:06
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간단 요약
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ICJ는 재판관 10대 4 의견으로 근로자 조직의 파업권 보호를 결정했습니다.
양대노총은 하청·간접고용 노동자 파업권 보장 및 손해배상 중단을 요구했습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
국제사법재판소(ICJ)는 지난 21일 국제노동기구(ILO) 제87호 협약이 파업권을 보호한다는 권고적 의견을 발표했습니다. 이 판결은 재판관 10대 4의 의견으로, 근로자와 그 조직의 파업권이 결사의 자유 보호 범위에 포함된다고 판단했습니다.
양대노총은 이번 ICJ의 권고적 의견을 환영하며, 파업권이 양질의 노동 확보를 위한 근본적인 수단임을 재확인했습니다. 특히 한국노동조합총연맹(한국노총)은 개정 노조법이 현장에 안착하여 하청·간접고용 노동자들의 파업권이 실질적으로 보장되고, 노조에 대한 손해배상 청구가 중단되는 계기가 되어야 한다고 강조했습니다.
전국민주노동조합총연맹(민주노총)은 이번 권고적 의견이 지난 70년간 ILO 감독기구가 일관되게 견지해 온 원칙을 국제법 이름으로 다시 확인한 것이라고 밝혔습니다. 또한 정부와 국회, 법원은 국제법적 권위가 강화된 파업권에 관한 ILO 감독기구의 권고를 더욱 무겁게 받아들여야 한다고 촉구했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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