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삼성 임단협 73% 가결…'쪼개진 초기업과 전삼노' 노노갈등 불씨
뉴스보이
2026.05.27. 11:25
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간단 요약
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총 선거인수 6만5593명 중 73.7% 찬성으로 임단협이 가결되었습니다.
DS부문 특별경영성과급 신설로 사업부별 보상 격차가 커 노노갈등의 불씨가 됩니다.
이 기사는 52개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 52개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
삼성전자 노사가 2026년 임금·단체협약 잠정 합의안을 조합원 찬반투표에 부쳐 최종 가결했습니다. 총 선거인수 6만5593명 중 73.7%의 찬성률로 합의안이 통과되었으며, 노사는 27일 오전 임금협약 조인식을 진행했습니다.
그러나 이번 합의안에 대한 내부 반발의 목소리도 크게 나타났습니다. 특히 사내 2대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)의 찬성률은 21.1%에 불과했으며, 최대 노조인 초기업노조에서도 1만명 이상이 반대표를 던졌습니다.
이번 합의안의 핵심은 반도체 사업을 담당하는 DS(디바이스솔루션)부문의 특별경영성과급 신설입니다. 메모리사업부 직원은 최대 6억원 수준의 자사주 보상을 기대할 수 있는 반면, 비메모리 직원은 2억원가량, 가전과 스마트폰을 담당하는 DX(디바이스경험) 부문 직원은 600만원 상당의 자사주를 받는 데 그쳐 사업부 간 보상 격차가 컸습니다.
이에 비메모리 및 DX부문 조합원들은 합의안 부결을 위한 움직임을 보였으며, DX부문 중심의 사내 3대 노조 동행노조는 찬반투표 중지 가처분 신청을 제기하기도 했습니다. 최승호 초기업노조 위원장은 투표 결과와 관계없이 다음 달 위원장 재신임 투표를 진행한다고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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