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롯데, 12개 계열사 '예측 가능한 수시 채용'…세 자릿수 신입 뽑는다
뉴스보이
2026.06.01. 09:28
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간단 요약
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롯데마트·슈퍼 등 12개 계열사가 참여하며 20여 개 직무에서 인재를 선발합니다.
스펙 대신 실무 역량을 평가하는 아이엠(I’M) 전형을 운영하며 잡카페도 개최합니다.
이 기사는 14개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 14개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
롯데그룹이 6월 2일부터 예측 가능한 수시 채용을 시작하며 세 자릿수 신입사원을 모집합니다. 롯데마트·슈퍼, 롯데건설, 롯데월드 등 12개 계열사가 참여하여 상품기획(MD), 경영지원, 마케팅 등 20여 개 직무에서 인재를 선발합니다.
특히 롯데마트·슈퍼, 롯데하이마트, 한국후지필름은 실무 역량 중심의 아이엠(I’M) 전형을 운영합니다. 이 전형은 학점과 어학 점수 등 이른바 스펙을 평가에서 제외하고, 직무 관련 포트폴리오와 현장 오디션 등을 통해 실질적인 직무 수행 역량과 비전을 평가합니다.
롯데는 채용 일정에 맞춰 2026 상반기 롯데 잡카페를 개최합니다. 잡카페는 2일 서울, 5일 부산에서 열리며 자기소개서 작성법, 인·적성 진단, 면접 관련 특별 강연을 진행합니다. 롯데 관계자는 예측 가능한 수시 채용과 잡카페를 통해 취업준비생들의 커리어 설계를 지원하고 있다고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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