사회
이주노동자 인권침해 막는다…익명제보·전담팀 신설로 사업장 집중 감독
뉴스보이
2026.06.04. 09:06
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간단 요약
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모국어 익명 설문조사와 노동포털 익명제보센터로 신고 문턱을 낮춥니다.
이주노동자 전담팀이 14개 지방관서에 신설되어 권리구제를 돕습니다.
이 기사는 8개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 8개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
고용노동부는 이주노동자의 인권침해를 예방하고 신속하게 대응하기 위한 '이주노동자 인권침해 방지대책'을 마련하여 6월 4일부터 시행합니다. 이번 대책은 이주노동자 110만 명을 넘어선 국내 상황에서 폭행, 괴롭힘, 부당대우 등 인권침해 사례에 대한 종합 대응 체계를 구축하는 것을 목표로 합니다.
주요 내용은 사전 모니터링 시스템 구축, 선제적 감독 강화, 권리구제 확대, 현장 인식 개선, 그리고 제도 개선 등 5개 분야로 구성됩니다. 이주노동자는 모국어로 참여하는 온라인 익명 설문조사 및 노동포털 내 익명제보센터를 통해 인권침해를 신고할 수 있습니다. 또한, 한국 생활과 노동환경 이해도가 높은 이주노동자를 중심으로 '외국인 인권리더' 제도를 운영하여 현장 위험 사례를 파악합니다.
고용노동부는 이주노동자 밀집 지역 100여 곳을 대상으로 폭행·괴롭힘 특화 기획감독을 실시하며, 인권침해 사례는 즉시 점검 및 감독으로 연계됩니다. 이주노동자 밀집 지역 14개 지방노동관서에는 '이주노동자 전담팀'을 신설하여 사건 조사와 감독을 총괄합니다. 더불어, 부당한 대우나 위험한 근무환경에 놓인 이주노동자가 원활하게 사업장을 변경할 수 있도록 제도 개선도 추진합니다.
권창준 노동부 차관은 "이주노동자는 우리와 함께 일하는 동료로서 이들의 권익 역시 국적과 관계없이 동일하게 존중받고 보호받아야 한다"고 강조했습니다. 권 차관은 신고와 권리구제의 문턱을 낮추고 현장에서 발생하는 인권침해를 빠르게 포착하여 대응하겠다고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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