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카카오 노조 "경영진 책임 회피와 고용불안이 교섭 결렬 원인"
뉴스보이
2026.06.04. 16:18
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간단 요약
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카카오 노조는 경영진의 잦은 대표 교체와 반복되는 구조조정을 고용불안의 핵심으로 지적했습니다.
오는 10일 창사 이래 첫 본사 파업을 예고하며 책임 있는 전환 배치를 요구했습니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
카카오 노동조합이 창사 이래 첫 본사 파업을 예고하며 경영진의 책임 회피와 고용불안 문제를 임금 및 단체협약(임단협) 결렬의 가장 큰 원인으로 지적했습니다. 노조는 오는 10일 오전 10시부터 4시간 부분파업과 함께 판교역 일대에서 1200명 규모의 거리 행진을 진행할 예정입니다.
전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회는 4일 입장문을 통해 이원주 카카오엔터프라이즈 대표가 겸직하던 디케이테크인 대표직이 정지되면서 경영 리더십마저 불확실해졌다고 주장했습니다. 카카오엔터프라이즈는 임금 인상과 성과급 등 보상 체계를 두고 교섭이 결렬되자 지난달 7일 경기지방노동위원회에 조정을 신청했습니다.
이후 1차 조정 회의에서 조정이 중지되며 쟁의권을 확보했으며, 카카오 본사 노사는 계열사 4곳이 공동 참여하는 파업을 예고했습니다. 노조는 카카오엔터프라이즈가 회피형 퇴장의 방식으로 대표를 연일 교체해 왔으며, 반복되는 조직 개편과 구조조정 속에서 구성원들이 고용불안을 겪어왔다고 밝혔습니다.
노조는 명확한 기한을 정해 직군과 경력에 맞는 전환 배치를 완료해야 한다고 요구했습니다. 또한 실질적인 해결책을 제시한다면 임단협의 조속한 타결을 위해 최선을 다할 것이라고 덧붙였습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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