사회
여성노동계 "이재명 정부 1년, 실질적 성평등 노동정책 없어"
뉴스보이
2026.06.05. 15:38
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간단 요약
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이재명 정부 1년간 여성 노동의 저평가와 성별 직종 분리를 개선할 정책이 부재했습니다.
여성노동계는 OECD 평균 두 배인 남녀 임금격차 해소를 위한 성평등공시제 도입을 요구했습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
여성노동연대회의는 이재명 정부 출범 1년을 맞아 실질적인 성평등 노동정책이 부재하다고 촉구했습니다.
이들은 지난 5일 서울 종로구 청와대 앞에서 기자회견을 열고, 이재명 대통령이 후보 시절부터 성평등을 핵심 가치로 내세웠지만 구체적인 정책과 실행이 부족하다고 비판했습니다. 특히 여성 노동의 저평가와 성별 직종 분리 등 여성 노동자의 현실을 개선할 정책을 찾아보기 어렵다고 지적했습니다.
김두나 민주사회를 위한 변호사모임 여성인권위원회 변호사는 한국의 남녀 임금격차가 29.3%로 경제협력개발기구(OECD) 평균인 11.3%의 두 배를 넘는다고 밝혔습니다. 이에 성평등공시제 도입을 강조하며, 공시 항목을 고용형태, 직종, 직급, 직무, 근속연수별로 세분화하고 의무 대상을 중소기업까지 확대해야 한다고 주장했습니다.
또한 여성노동계는 공공돌봄 확대를 위한 사회서비스원 설치 예산 확충과 고용노동부 내 여성고용정책과 복원을 요구했습니다. 인공지능(AI) 전환기에 여성 노동자 보호 대책 마련과 민간고용평등상담실의 원상 회복도 촉구했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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