경제
최윤범 고려아연 회장, 신입사원에 "질문하고 도전하라" 당부…"크루서블 프로젝트로 더 큰 도약" 강조
뉴스보이
2026.06.16. 10:49
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간단 요약
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최윤범 회장은 신입사원들에게 'KZ 루키즈 데이'에서 질문과 도전을 당부했습니다.
'프로젝트 크루서블'은 미국 테네시주 통합 제련소 건설 사업으로, 회사의 핵심 성장 동력입니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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고려아연은 신입사원의 조직 적응과 성장을 돕기 위해 '2026년 KZ 루키즈 데이' 프로그램을 개최했습니다. 이 행사는 입사 1년 이내 신입사원을 대상으로 6월 10일부터 11일까지 서울 강서구 호텔에서 진행되었습니다. 신입사원들은 회사의 비전과 현업 경험을 공유하고, 앞으로의 커리어 방향을 고민하는 시간을 가졌습니다.
최윤범 고려아연 회장은 신입사원들과 소통하며 적극적인 질문과 도전을 당부했습니다. 최 회장은 “모르는 것을 숨기기보다 적극적으로 질문하고 배우는 것이 중요하며 스스로 부족함을 인정하는 것이 오히려 빠른 성장의 출발점”이라고 강조했습니다. 또한, 미국 테네시주 통합 제련소 건설 사업인 ‘프로젝트 크루서블’이 고려아연의 더 큰 도약을 이끌 핵심 동력이라고 설명했습니다.
프로그램은 '신입사원 성장 리부트'를 통해 회사의 미션과 핵심가치를 이해하는 시간으로 시작되었습니다. 이어서 '주제연구 프로젝트 수행 워크숍'으로 현업 문제 해결 역량을 길렀으며, '비전 메이킹'을 통해 개인 목표를 정리하며 미래에 대한 의지를 다졌습니다. 고려아연은 루키즈 데이 외에도 다양한 신입사원 온보딩 제도를 운영하고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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