경제
경총, "급식 하청도 진짜 사장은 원청" 한화오션 판정에 반발…조선업계 긴장
뉴스보이
2026.06.16. 11:19
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간단 요약
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중앙노동위는 한화오션이 웰리브 소속 노동자의 실질적 사용자로 판단했습니다.
경총은 고용노동부 지침과 불부합하며, 산업현장 불확실성 확대를 우려했습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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중앙노동위원회는 지난 15일 한화오션을 사내 급식 및 시설관리 협력업체인 웰리브 소속 노동자들의 실질적인 사용자로 인정했습니다.
이에 따라 한화오션은 웰리브지회와 산업안전 및 작업환경 관련 의제에 대해 단체교섭에 나서야 합니다. 이는 원청이 하청 노동자들의 근로조건을 실질적이고 구체적으로 지배·결정할 수 있는 지위에 있다는 판단에 따른 것입니다.
한국경영자총협회는 이번 결정이 고용노동부의 개정 노조법 해석지침과 부합하지 않는다고 주장했습니다. 경영계는 급식 등 간접 지원 협력관계까지 단체교섭 상대방 범위가 확대될 경우 산업 현장의 불확실성이 커질 수 있다고 우려하고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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