사회
법원, '채용 비위' 적발된 선관위 직원 징계 취소…역시 '초법기관' 선관위
뉴스보이
2026.06.19. 19:41
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간단 요약
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법원은 헌재 결정에 따라 감사원 감사의 법적 효력을 부정해 징계가 위법하다고 판단했습니다.
또한, 채용 비위 징계 시효인 3년이 이미 만료된 점도 징계 취소의 이유가 됐습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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선거관리위원회(선관위) 직원의 채용 비위 징계 처분이 법원에서 취소되는 판결이 나왔습니다. 서울행정법원 행정3부는 전라남도 선관위 전직 계장 A씨가 중앙선거관리위원회 사무총장을 상대로 낸 견책처분 취소 소송에서 원고 승소 판결을 내렸습니다.
이번 판결은 헌법재판소가 감사원의 선관위 직무감찰이 위헌이라고 결정한 데 따른 것입니다. 재판부는 감사원의 조사개시 통보가 선관위 공무원에 대해 법적 효력을 가질 수 없으므로, 이를 근거로 한 징계 절차 역시 적법하지 않다고 판단했습니다.
A씨는 2021년 경력경쟁채용 업무 중 채용 자격이 없는 응시자 2명을 임용한 혐의로 감사원 감사를 받았습니다. 하지만 비위 행위 시점인 2021년 10월로부터 3년이 지난 시점에서 징계 처분이 이루어져, 징계 시효가 이미 만료되었다는 것이 법원의 결론입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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