정치
김용범 "삼전 성과급 노사 갈등, 경험해 보지 못한 문제…규칙 만들어야"
뉴스보이
2026.06.24. 14:25
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2026.06.24. 14:25
간단 요약
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삼성전자의 초과이익 분배에 대한 사회적 논의가 시급합니다.
프랑스 이익 분배 규정을 참고하되, 국내 상황에 맞는 규칙이 필요합니다.
이 기사는 10개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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김용범 정책실장은 24일 삼성전자 성과급을 둘러싼 노사 갈등에 대해 경험해 보지 못한 문제라며 규칙을 만들어야 한다고 밝혔습니다.
김 실장은 서울 프레스센터에서 열린 관훈토론회에서 AI 반도체 슈퍼사이클로 삼성전자와 SK하이닉스가 전례 없는 영업이익을 내는 상황에서, 초과이익 분배에 대한 사회적 논의가 필요하다고 강조했습니다. 그는 프랑스의 이익 분배 규정을 참고하고 있지만, 1인당 7천만 원 한도인 프랑스 사례와 국내 기업의 성과급 규모는 차이가 크다고 설명했습니다.
또한 김 실장은 노동정책이 친노동 쪽으로 편향될 것이라는 지적에 대해 이재명 대통령이 삼성전자 파업 국면에서 내놓은 언급이 노동자에게만 유리하게 해석된 것이 아니며, 대통령이 친기업적이라는 의견도 많다고 답변했습니다. 정년 연장 문제에 대해서는 청년 세대와의 합의가 필요하며, 국회 특위에서 안을 마련한 만큼 진지한 대화가 이어질 것이라고 덧붙였습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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