경제
최저임금 심의 D-4, 노사 '1680원' 격차…"16% 인상"vs"동결" 줄다리기
뉴스보이
2026.06.25. 07:00
뉴스보이
2026.06.25. 07:00
간단 요약
간단 요약
노동계는 시급 1만2000원(16.3% 인상), 경영계는 1만320원 동결을 요구했습니다.
물가상승률을 이유로 인상 요구, 중소기업의 어려움으로 동결 주장입니다.
이 기사는 9개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 9개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
2027년도 최저임금 결정을 위한 노사 간 줄다리기가 본격화되고 있습니다. 최저임금위원회는 6월 25일 정부세종청사에서 제9차 전원회의를 열고 2027년도 적용 최저임금 심의를 이어갑니다.
앞서 지난 8차 전원회의에서 노동계는 올해 최저임금인 1만320원보다 16.3% 인상된 시급 1만2000원을, 경영계는 동결된 1만320원을 최초 요구안으로 제시했습니다. 양측의 요구안은 1680원 차이가 납니다.
노동계는 지난 3년간 최저임금 평균 인상률이 물가상승률보다 낮아 실질임금이 하락했다며 인상을 요구하고 있습니다. 반면 경영계는 한국의 최저임금이 중위임금 대비 62.2%로 주요 7개국 평균 49.3%보다 높으며, 중소기업과 소상공인의 어려움이 크기 때문에 동결해야 한다고 주장합니다.
최저임금 법정 심의 기한은 6월 29일로 다가왔지만, 기한 내 합의는 쉽지 않을 것이라는 관측이 나옵니다. 최임위는 통상 여러 차례 수정안을 제시하며 격차를 좁혀나가는 방식으로 심의를 진행합니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
• 이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
• AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
