경제
SK하이닉스, 신입 초임 월 450만원…자발적 이직률 0.5% 불과
뉴스보이
2026.06.26. 17:39
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간단 요약
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월 450만원 초봉은 학사 기술사무직 기준이며, AI 반도체 성과급이 이직률 감소에 기여했습니다.
전체 이직률은 0.9%이며, 30~49세 자발적 이직률은 0.4%로 특히 낮았습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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SK하이닉스의 지난해 자발적 이직률이 0.5%에 불과한 것으로 나타났습니다. 이는 인공지능(AI) 반도체 수요 폭증에 따른 대규모 성과급 지급과 우수 인재 유입에 긍정적으로 작용한 결과로 분석됩니다.
25일 SK하이닉스가 공개한 지속가능경영보고서에 따르면, 전체 이직률은 0.9%였으며, 특히 30~49세 연령층의 자발적 이직률은 0.4%로 가장 낮았습니다. 반면 신규 채용 인원은 3201명으로 전년 942명 대비 3.4배 증가했습니다.
신입사원(학사 기술사무직 기준) 초임은 월 450만5000원으로 집계되었으며, 평균 근속연수는 13.4년으로 전년보다 소폭 늘었습니다. 또한, 지난해 배우자 출산휴가를 사용한 남성 임직원 수는 1091명으로 전년 대비 297명 증가했습니다.
여성 임원 비율은 3.4%로 전년과 동일했으며, 올해 목표는 3.9%로 제시되었습니다. 여성 팀장 비율은 6.8%로 전년 대비 0.3%포인트 증가했으며, 올해 목표는 7.3%로 설정되었습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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