사회
일 잘하는 6급 공무원, 5급으로 조기 승진…올해 100명 첫 선발
뉴스보이
2026.07.01. 12:12
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간단 요약
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인사혁신처는 업무 성과와 역량 탁월한 6급 공무원 100명을 첫 선발합니다.
재직 기간 2년 관계없이 응시 가능하며, 직렬 제한은 없습니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
정부가 업무 성과와 역량이 탁월한 6급 국가공무원 100명을 5급 조기 승진 대상자로 처음 선발합니다. 인사혁신처는 2026년도 국가공무원 5급 조기 승진제 공개 경쟁 승진 시험 시행 계획을 인사처 누리집에 공고했습니다.
올해 도입된 5급 조기 승진제는 우수한 6급 공무원을 신속히 특별 승진 임용하여 정부 핵심 인재로 성장시키는 제도입니다. 재직 기간 2년에 관계없이 6급 공무원에게 응시 자격을 부여하며, 직렬 제한은 없습니다.
선발 인원은 일반 정책 인재 90명, 첨단 과학 기술 인재 10명으로 구성됩니다. 원서 접수는 각 부처의 추천을 받은 6급 공무원을 대상으로 7월 27일부터 다음 달 6일까지 진행됩니다.
최동석 인사처장은 일 잘하는 정부 구현을 위해 유능한 실무직 공무원들이 관리직으로 빠르게 성장할 기회가 보장되어야 한다고 밝혔습니다. 인사혁신처는 앞으로도 성과와 능력 중심의 인사 체계를 확립할 방침입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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