세계
"누가 공무원 하겠어요" 지원자 0명, 日 넘어 한국도 '남 일 아냐'
뉴스보이
2026.07.07. 09:22
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간단 요약
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일본 사가미하라시는 2025년 대졸 설비직 채용에 지원자가 0명이었습니다.
한국 9급 지방공무원 경쟁률은 최근 5년 중 가장 낮은 6.1대 1을 기록했습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
일본과 한국에서 지방공무원 채용 시장의 인기가 급격히 하락하고 있습니다. 특히 전문 기술직 분야에서는 지원자가 없어 채용에 실패하는 사례까지 발생하고 있습니다.
일본 가나가와현 사가미하라시는 2025년도 대졸 설비직 채용에서 지원자를 한 명도 확보하지 못했습니다. 이는 민간 기업과의 보수 격차가 커지고, 연공서열식 급여 및 승진 체계가 청년 세대의 가치관과 맞지 않기 때문으로 분석됩니다. 이나쓰구 히로아키는 기존 공무원 인사제도가 젊은 인재를 유치하는 데 한계가 있다고 분석했습니다.
한국 역시 상황은 비슷합니다. 올해 지방공무원 9급 공개경쟁 채용시험의 평균 경쟁률은 6.1대 1로, 최근 5년 사이 가장 낮은 수준을 기록했습니다. 특히 토목, 건축 등 과학기술직군 경쟁률은 5대 1로 행정직군보다 낮았습니다.
공무원 노조는 내년도 보수 7.1% 인상을 요구하며 9급 초임 공무원의 월 보수를 300만원 수준으로 인상해야 한다고 주장합니다. 그러나 전문가들은 단순히 임금 인상만으로는 공직 기피 현상을 해소하기 어렵다고 지적하며, 보수 현실화와 함께 악성 민원 대응 강화, 업무 부담 완화, 승진 체계 개선 등 근무 환경 전반의 손질이 필요하다고 강조합니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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