사회
소방청, 6.7만 직원 대상 '조직문화' 설문조사…갑질·폭언 실태 점검
뉴스보이
2026.07.07. 14:57
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간단 요약
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설문은 갑질·폭언 등 비인격적 대우와 부당한 음주문화 실태를 집중 점검합니다.
소방청은 익명성 보장을 위해 외부 시스템을 활용하며, 8월 말 혁신 종합대책을 마련할 방침입니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
소방청이 건강한 조직문화 조성을 위해 전국 소방공무원 약 6만7000명을 대상으로 조직문화 실태 및 인식 설문조사를 실시합니다. 이 조사는 이달 19일까지 진행되며, 조직 내 갑질과 부조리 실태를 파악하고 감찰 기능 및 직원 고충에 대한 인식을 객관적으로 진단하기 위함입니다.
총 24개 문항으로 구성된 설문은 실태조사와 인식조사로 나뉩니다. 실태조사에서는 지난 1년간 사적 심부름, 부당한 편의 제공 요구, 부당한 음주문화, 외모 비하 및 폭언 등 비인격적 대우 경험 여부와 대응 방식을 집중 조사합니다. 인식조사에서는 감찰 기능 신뢰도, 공익제보 창구 활성화, 부조리 조치 공정성, 성평등 인식, 하위직급 직원의 고충 등 조직문화 전반에 대한 체감도를 확인합니다.
소방청은 응답자의 익명성을 보장하기 위해 외부 익명제보시스템인 K휘슬을 활용하며, 전용 인증코드 발급 및 IP 추적 방지 기술을 적용합니다. 최용철 소방청장 직무대행은 조직문화 혁신은 현장 대원들의 솔직한 목소리를 듣는 것에서 시작된다며, 직원들의 적극적인 참여를 당부했습니다.
소방청은 이달 말까지 설문 결과를 분석한 뒤, 8월 말에 조직문화 혁신 종합대책을 마련할 방침입니다. 또한, 조사 결과를 정례 지표화하여 조직문화 개선 효과를 지속적으로 점검하고 관리할 계획입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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